Эта книга предназначена в первую очередь для людей, интересующимися организационными расстановками или их практикующими, для людей бизнеса и людей, связанных с бизнесом. Владельцев и акционеров организаций, топ-менеджеров, менеджеров среднего звена, организационных консультантов и организационных психологов. Особенно она будет полезна тем, кто только приступает к созданию своего дела или намерен провести в своем бизнесе серьезные изменения.
Книга, находясь на стыке классического менеджмента, организационной психологии и коучинга, дает возможность увидеть ситуацию комплексно, понять, как традиционные менеджерские инструменты меняют коллективное сознание организации, какие инструменты, когда и как применять.
«Мне очень не хотелось писать очередной учебник. Взрослые, даже те, кто любит учиться, не любят учебники. Так уж устроен наш мозг. Сколько людей помнят учебник биологии или химии за 8 класс и сколько помнят книги Саймака, О’Генри и Пратчета? Этой книге, наверняка, не хватает академичности. Но в ней есть сюжет. Она о любви, рождении, жизни и смерти… Организации»
Олег Вайнберг